Usando metodologia ativa o programa de desenvolvimento em comunicação e expressão alia os conceitos de comunicação não violenta e comunicação assertiva com habilidades de comunicação e expressão. Ao final da jornada os participantes evoluem sua capacidade de entendimento, gestão de informações, sentido de urgência e sua habilidade de compreender e se fazer compreender se expandem.

De acordo com o escopo determinado o treinamento pode incluir de habilidades empáticas e comerciais de comunicação à exercícios de produção audiovisuais e utilização de Inteligência artificial na comunicação.

Usando metodologia ativa o programa de desenvolvimento em Espiritualidade e Presença tem como o objetivo a percepção e o entendimento do que constitui um clima empresarial positivo, evolutivo e próspero. Trabalha habilidades empáticas através de exercícios metafóricos, diversidade e técnicas de mindfullness para o ambiente de trabalho.

De 8 a 30 horas, variando de acordo com o escopo de trabalho.

Usando metodologia ativa o programa de desenvolvimento do Projeto Diligente atua sobre as seguintes competências: Comunicação, Planejamento, Espiritualidade, Autonomia, Empatia e Criatividade.

Em 7 módulos presenciais ou online o colaborador desenvolve competências de Diligência com o objetivo de trazer mais resultados comprender e se alinhar às metas da empresa.